なぜ労務を気にしないといけないの？

日本は総じて雇用者の権利を守るように法律が出来ています。

持株会社化を行う際にヒトが動くことがあるかもしれません。

しかし、動くヒトにしてみれば、突然雇用されている会社が変わってしまうのには当然抵抗があります。

住宅ローンにも影響があるかもしれません。給与が下がるかもしれません。

そこで、持株会社化により動くヒトは、移動することを「拒否」することができます。このようなトラブルにつながらないよう、労務面の検討は必ず必要です。