人事システムを導入する際の検討ポイント
１．昨今の人事システム事情 昨今の人事システムは種類が非常に多く、 機能も多岐にわたります。 システムを導入する際に、十分に検討をし・・・
更新日：2020.10.15 労務 タグ: 人事評価, グループ経営コラム「持株会社研究室」
ここでしか聞けないリアルな現場エピソードをコラム・動画で解説！
参考書籍だけではつかむことが難しい持株会社化する際の検討のポイントや論点、意外な落とし穴などを、組織再編の経験豊富な現役コンサルタントが連載コラム＋動画形式でお届けします。
組織再編における未経過固定資産税等の取り扱い
組織再編における未経過固定資産税等の取り扱い 平成29年度税制改正により、組織再編税制における会社分割の税制適格要件「支配関係継続要件」が・・・
更新日：2020.9.18 会社分割, 税務 タグ: 固定資産税
持株会社への経営指導料と消費税の課税売上割合
持株会社への経営指導料と消費税の課税売上割合 持株会社体制に移行する際に、必ず論点となるのが「経営指導料」です。 今回は、この「経営・・・
更新日：2020.9.18 株式移転, 税務 タグ: 消費税, グループ経営円滑な人事制度の導入へ向けたポイント～グループ経営における人事制度～
グループ会社で人事制度を設計し、役員会で承認されると、いよいよ人事制度の導入となりますが、制度を機能させるためには、社員・・・
更新日：2020.10.15 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営人事評価制度の効果的な運用 ～評価の納得度、制度の理解度を高めるには～
前回のコラムにて、人事評価制度は企業の人材マネジメントにおいて重要な役割を持つ、と説明いたしました。（前回コラムはこちら） ・・・
更新日：2020.10.15 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営グループ会社の人事評価制度の設計～グループ経営における人事制度～
グループ会社の人事評価制度の設計～グループ経営における人事制度～ ループ全体の方針と個別のグループ会社独自の視点もあり・・・
更新日：2020.10.15 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営業種・地域ごとの賃金水準と人事制度の設計～グループ経営における人事制度～
業種・地域ごとの賃金水準と人事制度の設計～グループ経営における人事制度～ 賃金水準は、それぞれの業種・地域ごとに大きく異なることもあります・・・
更新日：2020.10.15 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営グループ経営における人事制度
持株会社によるグループ経営においても人材マネジメントは重要なテーマであり、特に人事制度は、会社・社員双方に与える影響も大きいといえます。 ・・・
更新日：2020.10.15 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営
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