円滑な人事制度の導入へ向けたポイント～グループ経営における人事制度～
グループ会社で人事制度を設計し、役員会で承認されると、いよいよ人事制度の導入となりますが、制度を機能させるためには、社員・・・
2020.09.16 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営「総論」に関する記事
人事評価制度の効果的な運用 ～評価の納得度、制度の理解度を高めるには～
前回のコラムにて、人事評価制度は企業の人材マネジメントにおいて重要な役割を持つ、と説明いたしました。（前回コラムはこちら） ・・・
2020.08.19 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営グループ会社の人事評価制度の設計～グループ経営における人事制度～
グループ会社の人事評価制度の設計～グループ経営における人事制度～ ループ全体の方針と個別のグループ会社独自の視点もあり・・・
2020.08.04 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営業種・地域ごとの賃金水準と人事制度の設計～グループ経営における人事制度～
業種・地域ごとの賃金水準と人事制度の設計～グループ経営における人事制度～ 賃金水準は、それぞれの業種・地域ごとに大きく異なることもあります・・・
2020.07.13 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営グループ経営における人事制度
持株会社によるグループ経営においても人材マネジメントは重要なテーマであり、特に人事制度は、会社・社員双方に与える影響も大きいといえます。 ・・・
2020.06.07 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営
バス事業者と地域銀行の独占禁止法に関する特例法が閣議決定されました。
バス事業者と地域銀行の独占禁止法に関する特例法が閣議決定 先日、（2020年3月3日）、「地域における一般乗合旅客自動・・・
2020.03.05 総論 タグ: グループ経営, 独占禁止法
ホールディングス制における連結子会社の効率的管理の実現
■ホールディングス制における連結子会社の効率的管理の実現 ホールディングス制に移行する理由は企業によって様々である。 １．事業責・・・
2020.02.03 総論 タグ: グループ経営
本当に意味のある持株会社化を目指すには？
最近、研究員の私が気になっている皆様の声があります。 「持株会社化は本当に意味があるの？」 というお声です。 ・・・
2019.12.16 総論 タグ: グループ経営
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