人事システムを導入する際の検討ポイント
１．昨今の人事システム事情 昨今の人事システムは種類が非常に多く、 機能も多岐にわたります。 システムを導入する際に、十分に検討をし・・・
2020.10.15 労務 タグ: 人事評価, グループ経営「労務」に関する記事
円滑な人事制度の導入へ向けたポイント～グループ経営における人事制度～
グループ会社で人事制度を設計し、役員会で承認されると、いよいよ人事制度の導入となりますが、制度を機能させるためには、社員・・・
2020.09.16 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営人事評価制度の効果的な運用 ～評価の納得度、制度の理解度を高めるには～
前回のコラムにて、人事評価制度は企業の人材マネジメントにおいて重要な役割を持つ、と説明いたしました。（前回コラムはこちら） ・・・
2020.08.19 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営グループ会社の人事評価制度の設計～グループ経営における人事制度～
グループ会社の人事評価制度の設計～グループ経営における人事制度～ ループ全体の方針と個別のグループ会社独自の視点もあり・・・
2020.08.04 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営業種・地域ごとの賃金水準と人事制度の設計～グループ経営における人事制度～
業種・地域ごとの賃金水準と人事制度の設計～グループ経営における人事制度～ 賃金水準は、それぞれの業種・地域ごとに大きく異なることもあります・・・
2020.07.13 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営グループ経営における人事制度
持株会社によるグループ経営においても人材マネジメントは重要なテーマであり、特に人事制度は、会社・社員双方に与える影響も大きいといえます。 ・・・
2020.06.07 総論, 労務 タグ: 人事評価, グループ経営
組織再編における「人事」「労務」の手続き
組織再編における「人事」「労務」の手続き 組織再編における「人事」「労務」に関する手続きについては、会社分割時の労働契・・・
2018.08.20 会社分割, 労務 タグ: 労働承継法, 労務
5条協議において労働者の合意は必要か？
会社分割における労働契約承継法においては、「7条措置」や「5条協議」といった手続きを行う必要があります。 7条措置とは、会社分割におい・・・
2018.04.25 会社分割, 労務 タグ: 5条協議, 7条措置
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